Diferencia entre revisiones de «Manual NOM-035-STPS-2018 V1.0Alpha»

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El objetivo de la NOM-035-STPS-2018 es establecer los componentes para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para fomentar un clima dentro de cualquier organización favorable para todos en el trabajo.
El objetivo de la NOM-035-STPS-2018 es establecer los componentes para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para fomentar un clima favorable para todos en el trabajo, dentro de cualquier organización.




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* [[Manual:NOM-035-STPS-2018:V1.0Alpha:Procedimiento de gestión de medidas de prevención y acciones de control de la NOM-035-STPS-2018|Procedimiento de gestión de medidas de prevención y acciones de control de los factores de riesgo psicosocial, de la violencia laboral, y promoción del entorno organizacional favorable de la NOM-035-STPS-2018]]
* [[Manual:NOM-035-STPS-2018:V1.0Alpha:Procedimiento de gestión de medidas de prevención y acciones de control de la NOM-035-STPS-2018|Procedimiento de gestión de medidas de prevención y acciones de control de los factores de riesgo psicosocial, de la violencia laboral, y promoción del entorno organizacional favorable de la NOM-035-STPS-2018]]
** [[Manual:NOM-035-STPS-2018:V1.0Alpha:Mecanismos seguros y confidenciales para la recepción de quejas de la NOM-035-STPS-2018|Mecanismos seguros y confidenciales para la recepción de quejas de la NOM-035-STPS-2018]]
** [[Manual:NOM-035-STPS-2018:V1.0Alpha:Mecanismos seguros y confidenciales para la recepción de quejas de la NOM-035-STPS-2018|Mecanismos seguros y confidenciales para la recepción de quejas de la NOM-035-STPS-2018]]
** [[Manual:NOM-035-STPS-2018:V1.0Alpha:Proyecto de implementación de la NOM-035-STPS-2018|Proyecto de implementación de acción para la prevención NOM-035-STPS-2018]]
* [[Manual:NOM-035-STPS-2018:V1.0Alpha:Procedimiento de sensibilización de la NOM-035-STPS-2018|Procedimiento de sensibilización de la NOM-035-STPS-2018]]
* [[Manual:NOM-035-STPS-2018:V1.0Alpha:Procedimiento de sensibilización de la NOM-035-STPS-2018|Procedimiento de sensibilización de la NOM-035-STPS-2018]]
* [[Manual:NOM-035-STPS-2018:V1.0Alpha:Procedimiento de identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial, y evaluación del entorno organizacional de la NOM-035-STPS-2018|Procedimiento de identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial, y evaluación del entorno organizacional de la NOM-035-STPS-2018]]
* [[Manual:NOM-035-STPS-2018:V1.0Alpha:Procedimiento de identificación y análisis de la NOM-035-STPS-2018|Procedimiento de identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial, y evaluación del entorno organizacional de la NOM-035-STPS-2018]]
** [[Manual:NOM-035-STPS-2018:V1.0Alpha:Procedimiento para Aplicar y analizar la Guía de referencia I de la NOM-035-STPS-2018|Procedimiento para Aplicar y analizar la Guía de referencia I (aplica a todos los trabajadores, incluye acciones y medidas de control para centros hasta con 15 trabajadores de la NOM-035-STPS-2018)]]
** [[Manual:NOM-035-STPS-2018:V1.0Alpha:Procedimiento para Aplicar y analizar la Guía de referencia I de la NOM-035-STPS-2018|Procedimiento para Aplicar y analizar la Guía de referencia I (aplica a todos los trabajadores, incluye acciones y medidas de control para centros hasta con 15 trabajadores de la NOM-035-STPS-2018)]]
** [[Manual:NOM-035-STPS-2018:V1.0Alpha:Procedimiento para analizar la Guía de referencia II o III de la NOM-035-STPS-2018|Procedimiento para Aplicar y analizar la Guía de referencia II de 16 a 50 trabajadores o la Guía de referencia III de 51 a más trabajadores de la NOM-035-STPS-2018]]
** [[Manual:NOM-035-STPS-2018:V1.0Alpha:Procedimiento para analizar la Guía de referencia II o III de la NOM-035-STPS-2018|Procedimiento para Aplicar y analizar la Guía de referencia II de 16 a 50 trabajadores o la Guía de referencia III de 51 a más trabajadores de la NOM-035-STPS-2018]]

Revisión actual - 05:48 14 mar 2024

El objetivo de la NOM-035-STPS-2018 es establecer los componentes para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para fomentar un clima favorable para todos en el trabajo, dentro de cualquier organización.


Este Manual de procedimientos la norma NOM-035-STPS-2018 esta dirigido a aquellas personas que deseen implementar esta norma en su ambiente de trabajo, tiene como objetivo facilitar esta labor y de esta forma, mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores y ayudar a las empresas a elevar su productividad.

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