Diferencia entre revisiones de «Uni2porTI»

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Esperamos que Uni2porTI sea utilizado por cientos de personas, centros de trabajo, instituciones de educación superior, centros de investigación e instituciones gubernamentales. Los proyectos que desarrollamos tienen cómo objetivo mejorar la calidad de vida de la población en general. Esperamos que esta información permita implementar de manera fácil y rápida proyectos de Salud y Bienestar, así como, de inocuidad alimentaria para la rápida detección y el actuar en caso de problemas de salud pública<ref group="nota"|Nota>La información proporcionada por uni2porti.org es proporcionada, tal como está, sin garantía de cualquier tipo y puede incluir errores, en ningún caso, uni2porti.org, será responsable ante usted o cualquier tercero por ningún daño especial, punitivo, incidental, indirecto o consecuente de cualquier tipo, o cualquier otro daño de cualquier tipo, incluyendo, mas no limitando, aquellos que deriven en problemas de salud, y de cualquier principio de responsabilidad que surja de o esté relacionado con el uso de este material. El objetivo de este sitio es orientar en la implantación de buenas prácticas de salud y bienestar; les deseamos éxito. En ningún momento se pretende emular o sustituir a la autoridad. Si encuentran algún error, mucho les agradeceríamos enviarnos un correo a contacto@nutrimonitor.com para corregirlo en futuras versiones. Del mismo modo, invitamos a todos los responsables y entusiasta de implementar estos proyectos, participen para mejorar estos contenidos. </ref>.
Esperamos que Uni2porTI sea utilizado por cientos de personas, centros de trabajo, instituciones de educación superior, centros de investigación e instituciones gubernamentales. Los proyectos que desarrollamos tienen cómo objetivo mejorar la calidad de vida de la población en general. Esperamos que esta información permita implementar de manera fácil y rápida proyectos de Salud y Bienestar, así como, de inocuidad alimentaria para la rápida detección y el actuar en caso de problemas de salud pública<ref group="nota"|Nota>La información proporcionada por uni2porti.org es proporcionada, tal como está, sin garantía de cualquier tipo y puede incluir errores, en ningún caso, uni2porti.org, será responsable ante usted o cualquier tercero por ningún daño especial, punitivo, incidental, indirecto o consecuente de cualquier tipo, o cualquier otro daño de cualquier tipo, incluyendo, mas no limitando, aquellos que deriven en problemas de salud, y de cualquier principio de responsabilidad que surja de o esté relacionado con el uso de este material. El objetivo de este sitio es orientar en la implantación de buenas prácticas de salud y bienestar; les deseamos éxito. En ningún momento se pretende emular o sustituir a la autoridad. Si encuentran algún error, mucho les agradeceríamos enviarnos un correo a contacto@nutrimonitor.com para corregirlo en futuras versiones. Del mismo modo, invitamos a todos los responsables y entusiasta de implementar estos proyectos, participen para mejorar estos contenidos. </ref>.


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*[https://www.mediawiki.org/wiki/Extension:Math/Help:Formula Edición de fórmulas (desde editor de código)]
*[https://www.mediawiki.org/wiki/Extension:Math/Help:Formula Edición de fórmulas (desde editor de código)]
**[[Ejemplo de ecuaciones matemáticas]]
**[[Ejemplo de ecuaciones matemáticas]]


'''Uni2porTI''': La plataforma de colaboración y documentación de proyectos en beneficio de todos.
'''Uni2porTI''': La plataforma de colaboración y documentación de proyectos en beneficio de todos.

Revisión del 09:30 13 jun 2023

Esperamos que Uni2porTI sea utilizado por cientos de personas, centros de trabajo, instituciones de educación superior, centros de investigación e instituciones gubernamentales. Los proyectos que desarrollamos tienen cómo objetivo mejorar la calidad de vida de la población en general. Esperamos que esta información permita implementar de manera fácil y rápida proyectos de Salud y Bienestar, así como, de inocuidad alimentaria para la rápida detección y el actuar en caso de problemas de salud pública[nota 1].


Bienestar y Salud laboral

  • Manual de procedimientos de la norma internacional ISO 45003:2021 Gestión de la seguridad y salud en el trabajo — Seguridad y salud psicológicas en el trabajo — Directrices para la gestión de los riesgos psicosociales[2]

Trazabilidad


Guías para elaborar manuales de procedimientos

  • Directrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo ILO-OSH 2001[3].
  • CONOCER, Manual de Procedimientos de Gestión del SGC 2016[4].

Primeros pasos para editar documentos en Uni2porTI

Consulta la ayuda para obtener información sobre el uso del software mediawiki.


Uni2porTI: La plataforma de colaboración y documentación de proyectos en beneficio de todos.

Notas

  1. ↑ La información proporcionada por uni2porti.org es proporcionada, tal como está, sin garantía de cualquier tipo y puede incluir errores, en ningún caso, uni2porti.org, será responsable ante usted o cualquier tercero por ningún daño especial, punitivo, incidental, indirecto o consecuente de cualquier tipo, o cualquier otro daño de cualquier tipo, incluyendo, mas no limitando, aquellos que deriven en problemas de salud, y de cualquier principio de responsabilidad que surja de o esté relacionado con el uso de este material. El objetivo de este sitio es orientar en la implantación de buenas prácticas de salud y bienestar; les deseamos éxito. En ningún momento se pretende emular o sustituir a la autoridad. Si encuentran algún error, mucho les agradeceríamos enviarnos un correo a contacto@nutrimonitor.com para corregirlo en futuras versiones. Del mismo modo, invitamos a todos los responsables y entusiasta de implementar estos proyectos, participen para mejorar estos contenidos.

Referencias

  1. ↑ ELSSA. Programa voluntario para que las empresas implementen estrategias y acciones para mejorar la salud, seguridad y bienestar de las personas trabajadoras, así como la productividad y calidad en los centros de trabajo. IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social). Recuperado el 25 de abril de 2023. https://www.imss.gob.mx/elssa
  2. ↑ ISO 45003:2021 Gestión de la seguridad y salud en el trabajo — Seguridad y salud psicológicas en el trabajo — Directrices para la gestión de los riesgos psicosociales, Comité Técnico ISO/TC 283. Recuperado el 13 de abril de 2023. https://www.iso.org/obp/ui/es/#iso:std:iso:45003:ed-1:v1:es
  3. ↑ Oficina Internacional del Trabajo. Directrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, ILOOSH 2001 Ginebra. Recuperado el 3 de marzo de 2023. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/normativeinstrument/wcms_112582.pdf
  4. ↑ Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales CDMEX. Manual de Procedimientos de Gestión del SGC 2016. Recuperado el 29 de marzo de 2023. https://conocer.gob.mx/contenido/seccionesExtras/transparencia/pdfs/77.pdf
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