Diferencia entre revisiones de «Uni2porTI»
(Página creada con «Esperamos que Uni2porTI sea utilizado por cientos de personas, empresas e instituciones. Los proyectos que desarrollamos tienen cómo objetivo mejorar la calidad de vida de la población en general. Esperamos que esta información permita implementar de manera fácil y rápida proyectos de Salud y Bienestar, así como de inocuidad alimentaria para la rápida detección y el actuar inmediato en caso de problemas de salud pública<ref group="nota"|Nota>La información p…») |
Sin resumen de edición |
||
Línea 9: | Línea 9: | ||
'''Trazabilidad''' | '''Trazabilidad''' | ||
*[[Manual de procedimientos para la trazabilidad alimentaria]] | *[[Manual de procedimientos para la trazabilidad alimentaria]] | ||
Uni2porTI: plataforma de colaboración y documentación de proyectos en beneficio de todos. | Uni2porTI: plataforma de colaboración y documentación de proyectos en beneficio de todos. | ||
Revisión del 17:03 29 mar 2023
Esperamos que Uni2porTI sea utilizado por cientos de personas, empresas e instituciones. Los proyectos que desarrollamos tienen cómo objetivo mejorar la calidad de vida de la población en general. Esperamos que esta información permita implementar de manera fácil y rápida proyectos de Salud y Bienestar, así como de inocuidad alimentaria para la rápida detección y el actuar inmediato en caso de problemas de salud pública[nota 1].
Bienestar y Salud laboral
- Manual de procedimientos NOM 035
- Manual de procedimientos SOLVE
- Manual de procedimientos NOM 035 + SOLVE
Trazabilidad
Uni2porTI: plataforma de colaboración y documentación de proyectos en beneficio de todos.
Guías para elaborar manuales de procedimientos:
- Directrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo ILO-OSH 2001[1].
- CONOCER, Manual de Procedimientos de Gestión del SGC 2016[2].
Notas
- ↑ La información proporcionada por uni2porti.org es proporcionada, tal como está, sin garantía de cualquier tipo y puede incluir errores, en ningún caso, uni2porti.org, será responsable ante usted o cualquier tercero por ningún daño especial, punitivo, incidental, indirecto o consecuente de cualquier tipo, o cualquier otro daño de cualquier tipo, incluyendo, mas no limitando, aquellos que deriven en problemas de salud, y de cualquier principio de responsabilidad que surja de o esté relacionado con el uso de este material. El objetivo de este sitio es orientar a las empresas, instituciones y público en general en la implantación de buenas prácticas de salud, les deseamos éxito. En ningún momento se pretende emular o sustituir a la autoridad. Si encuentran algún error, mucho les agradeceríamos enviarnos un correo a contacto@nutrimonitor.com para corregirlo en futuras versiones.
Referencias
- ↑ Oficina Internacional del Trabajo. Directrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, ILOOSH 2001 Ginebra. Recuperado el 3 de marzo de 2023. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/normativeinstrument/wcms_112582.pdf
- ↑ Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales CDMEX. Manual de Procedimientos de Gestión del SGC 2016.Recuperado el 29 de marzo de 2023. https://conocer.gob.mx/contenido/seccionesExtras/transparencia/pdfs/77.pdf