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El objetivo de la NOM-035 es establecer los componentes para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para fomentar un clima dentro de cualquier organización favorable para todos en el trabajo.
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El objetivo de la NOM-035-STPS-2018 es establecer los componentes para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para fomentar un clima dentro de cualquier organización favorable para todos en el trabajo.


Este Manual de procedimientos la norma NOM-035 esta dirigido a aquellas personas que deseen implementar esta norma en su ambiente de trabajo, tiene como objetivo facilitar esta labor y de esta forma, mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores y ayudar a las empresas a elevar su productividad.
Este Manual de procedimientos la norma NOM-035-STPS-2018 esta dirigido a aquellas personas que deseen implementar esta norma en su ambiente de trabajo, tiene como objetivo facilitar esta labor y de esta forma, mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores y ayudar a las empresas a elevar su productividad.


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* Procedimientos
* Procedimientos
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*** [[Manual:NOM-035:Procedimiento para Aplicar y analizar la Guía de referencia I de la NOM-035-STPS-2018|Procedimiento para Aplicar y analizar la Guía de referencia I (aplica a todos los trabajadores, incluye acciones y medidas de control para centros hasta con 15 trabajadores)]]
** [[Category:Manual:NOM-035-STPS-2018:V1.0Alpha:Procedimiento de gestión de medidas de prevención y acciones de control de los factores de riesgo psicosocial, de la violencia laboral, y promoción del entorno organizacional favorable de la NOM-035-STPS-2018|Procedimiento de gestión de medidas de prevención y acciones de control de los factores de riesgo psicosocial, de la violencia laboral, y promoción del entorno organizacional favorable de la NOM-035-STPS-2018]]
*** [[Manual:NOM-035:Procedimiento para Aplicar y analizar la Guía de referencia II de la NOM-035-STPS-2018|Procedimiento para Aplicar y analizar la Guía de referencia II de 16 a 50 trabajadores]]
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*** [[Manual:NOM-035:Procedimiento para Aplicar y analizar la Guía de referencia III de la NOM-035-STPS-2018|Procedimiento para Aplicar y analizar la Guía de referencia III de 51 a más trabajadores]]
** [[Category:Manual:NOM-035-STPS-2018:V1.0Alpha:Procedimiento de sensibilización de la NOM-035-STPS-2018|Procedimiento de sensibilización de la NOM-035-STPS-2018]]
** [[Manual:NOM-035:Procedimiento de gestión de medidas de prevención y acciones de control de los factores de riesgo psicosocial, de la violencia laboral, y promoción del entorno organizacional favorable|Procedimiento de gestión de medidas de prevención y acciones de control de los factores de riesgo psicosocial, de la violencia laboral, y promoción del entorno organizacional favorable]]
** [[Procedimiento de identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial, y evaluación del entorno organizacional de la NOM-035-STPS-2018|Procedimiento de identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial, y evaluación del entorno organizacional de la NOM-035-STPS-2018]]
** [[Manual:NOM-035:Procedimiento de gestión de políticas|Procedimiento de gestión de políticas]]
*** [[Procedimiento para Aplicar y analizar la Guía de referencia I de la NOM-035-STPS-2018|Procedimiento para Aplicar y analizar la Guía de referencia I (aplica a todos los trabajadores, incluye acciones y medidas de control para centros hasta con 15 trabajadores de la NOM-035-STPS-2018)]]
** [[Manual:NOM-035:Procedimiento de gestión de gestión de buzón de quejas y sugerencias|Procedimiento de gestión de gestión de buzón de quejas y sugerencias]]
*** [[Procedimiento para Aplicar y analizar la Guía de referencia II de la NOM-035-STPS-2018|Procedimiento para Aplicar y analizar la Guía de referencia II de 16 a 50 trabajadores de la NOM-035-STPS-2018]]
*** [[Procedimiento para Aplicar y analizar la Guía de referencia III de la NOM-035-STPS-2018|Procedimiento para Aplicar y analizar la Guía de referencia III de 51 a más trabajadores de la NOM-035-STPS-2018]]
 
** [[Manual:NOM-035:Procedimiento para la evaluación de la conformidad|Procedimiento para la evaluación de la conformidad]]
** [[Manual:NOM-035:Procedimiento para la evaluación de la conformidad|Procedimiento para la evaluación de la conformidad]]
* Políticas
 
** [[Manual:NOM-035:Política de prevención de riesgos psicosociales|Política de prevención de riesgos psicosociales]]
* Formatos
* Formatos
** CUESTIONARIO PARA IDENTIFICAR A LOS TRABAJADORES QUE FUERON SUJETOS A ACONTECIMIENTOS TRAUMÁTICOS SEVEROS
** CUESTIONARIO PARA IDENTIFICAR A LOS TRABAJADORES QUE FUERON SUJETOS A ACONTECIMIENTOS TRAUMÁTICOS SEVEROS
** CUESTIONARIO PARA IDENTIFICAR LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN LOS CENTROS DE TRABAJO
** CUESTIONARIO PARA IDENTIFICAR LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN LOS CENTROS DE TRABAJO
** CUESTIONARIO PARA IDENTIFICAR LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL Y EVALUAR EL ENTORNO ORGANIZACIONAL EN LOS CENTROS DE TRABAJO
** CUESTIONARIO PARA IDENTIFICAR LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL Y EVALUAR EL ENTORNO ORGANIZACIONAL EN LOS CENTROS DE TRABAJO

Revisión del 10:00 26 may 2023

El objetivo de la NOM-035-STPS-2018 es establecer los componentes para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para fomentar un clima dentro de cualquier organización favorable para todos en el trabajo.

Este Manual de procedimientos la norma NOM-035-STPS-2018 esta dirigido a aquellas personas que deseen implementar esta norma en su ambiente de trabajo, tiene como objetivo facilitar esta labor y de esta forma, mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores y ayudar a las empresas a elevar su productividad.

Contenido

  • Formatos
    • CUESTIONARIO PARA IDENTIFICAR A LOS TRABAJADORES QUE FUERON SUJETOS A ACONTECIMIENTOS TRAUMÁTICOS SEVEROS
    • CUESTIONARIO PARA IDENTIFICAR LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN LOS CENTROS DE TRABAJO
    • CUESTIONARIO PARA IDENTIFICAR LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL Y EVALUAR EL ENTORNO ORGANIZACIONAL EN LOS CENTROS DE TRABAJO
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